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不过品牌包这种东西，本身品牌的价值就会大于材质和做工。

也许这个款式不是经典款，说不准过了一两年就会完全被时尚抛弃，变得贬值；也有可能这个包在材质的原因上变得非常难打理，如果不精心保养，就很容易显出旧迹

不过那又怎么样？

——当下的满足本来就是其他东西无法形容的。

上学读书的时候提到过一个词叫“恩格尔系数”，说的是食品支出总额占个人消费支出总额的比重，而在科学家的论证下，用比较笼统的话来说，恩格尔系数越小，反而反映出来的生活品质会更高。

虽然赵媛自己知道，她有时候不把钱花在吃饭上，也仅仅只是因为自己不是什么老饕，又是一个纯纯的中国胃，很多东西只要自己觉得吃着舒服就行，也不在乎这个价格到底多少。

而正是因为自己的食物上没那么挑，所以相比之下自己的食物的花销上就显得更低。

反正有时候在家里面随便煮个泡面解决一顿也无所谓，在医院食堂随便吃两口只是为了更高效率的工作，或者就像这种时候，其实一碗小馄饨就能让心灵和胃都能得到慰藉。

当然这也不是说明自己在吃的方面上有多节省，只能说是不在意，或者说是不会刻意去规划。

不过也有一些原因是这几年因为自己工作的进步，刚入医院时的窘迫也好了很多，一年工资比一年高，也算是一个好的方向。

即便如此，她也知道自己的这一点工资是完全没法跟段清寒比的。

但那又怎么样，反正她自己也从来不比这些。

吃东西也是，而除了吃东西，在生活和工作上也是。

她之前去过一个科室，那个科室的主任是严厉闻名的，而且出了名的喜欢加班，跟着他在一组的医生，基本上很难有准时下班的时候。

就好像那个主任会用加班来彰显自己的工作的努力和诚恳的态度，当然很多病人在看到之后会对此表示钦佩，觉得自己的病情托付给这样看上去十分认真努力的医生是一件令人安心的事。

但事实上那个科室的产能也并没有比自己现在待的这个科室高多少。

赵媛当时去了那个科，第一天做完所有的，事情之后就想着关电脑下班，结果还被旁边同事提醒了，说这个科室一般会多留下来看一看病人，或者多检查一下病历和医嘱的情况。

当时赵媛表示不解：“我的效率已经支持我在工作的所有时间内完成所有的任务，而且病人我在下班之前已经看过了，没有异常，病历也早就写完医嘱，早就跟护士对过，为什么非要浪费一些无所谓的时间，做重复的事情？”

当时那个同事说，因为这样有些病人会觉得安心。

赵媛有些无语：“效率低下也是计划的一部分吗？事情做完了，为什么不下班？”

夏眠那种就算了，那是因为她在当住院总的确忙得不可开交，但其他的职位，明明只需要各司其职而已，好像刻意用加班时间证明自己工作的努力，这件事情本身就非常反智。

只要拿出足够的效率去解决工作上的问题不就好了吗？

因此赵媛一天也没有留，继续按照自己的节奏下班。

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